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    黨建工作

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    認清發展形勢 強化履職擔當

    發布時間: 2019-06-18 點擊次數: 2873
    水利公司“不忘初心、牢記使命”主題教育紀實(一)

      為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實推進公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展,圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,切實把開展主題教育與全面從嚴治黨緊密結合起來,與落實鴻忠書記“八個必須”工作要求結合起來,與推進企業高質量發展、解決實際問題結合起來, 6月15日下午,公司組織召開中層以上干部工作會議。領導班子成員、三總師、質量總監、各部門負責人、各分公司經理及各子公司經理參加會議。會議由公司紀委書記、工會主席魯桂祥同志主持。
      一、打破安逸思想,堅守發展初心
      會上,公司黨委書記、董事長運如廣同志結合當前國際、國內形勢,聚焦市場環境變化,為全體參會人員做形勢教育。要求公司全體中層以上干部要認清當前發展形勢,聚焦主責主業,緊密結合公司四大板塊業務推進、區域市場深度融合、人力資源體系提升等重點工作任務,主動檢視自身,查找短板及不足,主動追求自我改進提升。要打破安逸思想,始終明確企業發展之路就是求生之路,只有不斷的提升工作標準、提高自我要求、增強競爭實力,才能跟上時代發展的步伐。全體中層以上干部要以實際行動發揮出 “想干事、能干事、干成事”的示范效應,要用自己職業化的行為影響和帶動團隊成員,做出正面引導,激發正向效應,要牢牢堅守住我們的發展初心,在向內認知中自警自省,在改革發展中發熱發光。
      二、以“忠誠、干凈、擔當”履行國企人使命
      會上,黨委副書記、總經理邵明力同志圍繞當前發展形勢,結合公司實際,對標華為等先進企業,查找了干部隊伍及人才隊伍建設中存在的差距,并提出了具體要求。一是全體中層以上干部要增強政治定力、強化政治擔當,以反面典型案例為鏡鑒,筑牢思想防線、守住道德底線、不觸法律紅線。二是只有能堅持長期艱苦奮斗才符合公司培養人才的標準,公司要力求打造一個開放性的平臺,著力挖掘培養有能力、敢擔當、肯奉獻的人才,為公司發展儲備力量。三是全體中層以上干部要聚焦工作,緊盯風云變幻的市場,發現機會窗口,及時行動、及時作為,以打勝仗為目標,摒棄安逸享受思想。四是全體中層以上干部要敢于擔當,在困難面前要勇于攻破山頭,杜絕停步在過去的成績中沾沾喜喜,要做到攻堅克難、使命必達。
      會議強調,公司全體中層以上干部要通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實深入開展學習,強化政治能力,緊密結合實際,清晰自我認知。要站在公司發展高度,以只爭朝夕的緊迫感,從腳下出發,從完成重點工作任務出發,穩扎穩打,通過創造價值,實現自主把控命運。要求各部門、各分公司會后及時組織做好會議精神學習傳達工作。要對標當前發展形勢,圍繞具體工作要求,緊密結合部門實際,組織部門員工開展討論,查找存在問題,制定整改措施。


          

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